为进一步深化实验技术人才职称制度改革ღ★★，构建评价科学ღ★★、规范有序ღ★★、竞争择优的实验技术人才职称制度江外江论坛ღ★★，2025年7月28日ღ★★，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅ღ★★、广西壮族自治区教育厅印发了《广西壮族自治区深化实验技术人才职称制度改革工作实施方案》（以下简称《实施方案》）ღ★★。现就《实施方案》出台的背景ღ★★、主要内容江外江论坛ღ★★、创新点等问题进行政策解读ღ★★。

　　近年来ღ★★，国家先后出台了《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号）ღ★★、《中共中央国务院印发〈深化新时代教育评价改革总体方案〉的通知》（中发〔2020〕19号）ღ★★、《中共中央办公厅 国务院办公厅关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）和《人力资源社会保障部教育部〈关于深化实验技术人才职称制度改革的指导意见〉》（人社部发〔2021〕62号ღ★★，以下简称《指导意见》）等文件ღ★★，对持续深化实验技术人才职称制度改革ღ★★，进一步完善以品德江外江论坛ღ★★、能力ღ★★、业绩为导向的人才评价体系ღ★★，客观公正科学地评价实验技术人才的能力和水平提出了迫切需求ღ★★。

　　为了落实以上文件精神ღ★★，建立符合实验技术人才特点的职称评价制度ღ★★，推动广西实验技术人才队伍建设ღ★★，结合广西实际ღ★★，制定本《实施方案》ღ★★。《实施方案》在现行《广西壮族自治区实验技术系列高ღ★★、中ღ★★、初级专业技术资格评审条件（试行）》的基础上ღ★★，遵循实验技术发展和人才成长规律ღ★★，按照“干什么ღ★★、评什么”的原则ღ★★，修订完善了广西实验技术系列职称评审条件ღ★★，进一步调动广大实验技术人才的积极性ღ★★、主动性和创造性ღ★★。

　　第一部分是总体要求ღ★★。明确深化全区实验技术系列职称制度改革的基本要求ღ★★、主要措施和重要意义ღ★★。第二部分是主要内容ღ★★。围绕健全职称制度体系ღ★★、完善评价标准公海ღ★★，ღ★★、创新评价机制ღ★★、加强职称评审监管ღ★★、强化结果运用等五个方面细化了深化实验技术人才职称制度改革的具体内容ღ★★。围绕建设新时代中国特色社会主义壮美广西对实验技术人才的需求ღ★★，充分发挥职称评价“指挥棒”作用ღ★★，把思想品德和职业道德放在实验技术人才职称评价的首位ღ★★，建立评价科学ღ★★、规范有序ღ★★、竞争择优评价体系ღ★★，对实验技术人才的思想品德ღ★★、职业道德ღ★★、专业技能和实际贡献进行综合评价ღ★★，激发实验技术人才创新活力ღ★★，服务实验教学ღ★★、科学研究和技术创新发展ღ★★，支撑团队建设ღ★★，促进优秀实验技术人才脱颖而出ღ★★。第三部分是组织实施ღ★★。为确保改革顺利推进ღ★★，《实施方案》对组织实施工作提出了明确要求ღ★★。

　　《广西壮族自治区实验技术系列职称评审条件》主要包括总则ღ★★、基本条件ღ★★、正高级实验师职称评审条件ღ★★、高级实验师职称评审条件ღ★★、实验师职称评审条件ღ★★、助理实验师职称评审条件ღ★★、实验员职称评审条件江外江论坛ღ★★、附则等八个章节共二十八条ღ★★。按照国家及广西深化职称制度改革和深化新时代人才评价制度改革等文件精神公海赌赌船710检测路线ღ★★，ღ★★，按照国家《指导意见》中的《实验技术人才职称评价基本标准》及广西实际ღ★★，在《关于印发广西壮族自治区实验技术系列高ღ★★、中ღ★★、初级专业技术资格评审条件（试行）的通知》（桂职办〔2019〕54号）文件的基础上修订完善ღ★★。

　　第一部分是总则（第一章）ღ★★。主要包括目标任务ღ★★、适用范围等内容ღ★★，对此次修订工作的整体思路进行阐释ღ★★。

　　第二部分是基本条件（第二章）ღ★★。主要包括思想政治条件ღ★★、继续教育条件ღ★★、外语和计算机应用能力条件等方面内容ღ★★，对不能申报情形等条件进行优化细化ღ★★。

　　第三部分是正高级实验师ღ★★、高级实验师欢迎来到赌船ღ★★、实验师ღ★★、助理实验师ღ★★、实验员职称条件（第三至第七章）ღ★★。明确实验技术系列各层级职称评审具体条件ღ★★，落实人才分类评价要求欢迎来到赌船ღ★★，在评审条件总体水平保持稳定的基础上ღ★★，突出实践能力业绩导向ღ★★，破除唯学历ღ★★、唯论文ღ★★、唯奖项ღ★★、唯“帽子”倾向ღ★★，科学ღ★★、客观ღ★★、公正评价实验技术人才的业绩成果ღ★★、学术水平和实际贡献ღ★★。规定了优秀高技能人才ღ★★、技能大赛获奖选手直接申报评审高级职称ღ★★，以及不具备规定学历（学位）资历ღ★★，但成果突出ღ★★、业绩显著的专业技术人员破格申报评审高级职称的条件ღ★★。

　　第四部分是附则（第八章）ღ★★。主要对评审条件中相应词语或概念的含义以及高技能人才参加实验技术系列职称评审等作出解释ღ★★。

　　《实施方案》的评审条件适用于广西科研院所ღ★★、高等院校ღ★★、中等职业学校（含技工院校）ღ★★、普通中小学等机构中的在职在岗专职实验技术人才ღ★★，其他机构和学校可参照执行ღ★★。

　　（一）健全职称制度体系ღ★★，完善分类评价ღ★★。按照实验技术人才职业属性ღ★★，结合广西实际情况ღ★★，保留正高级实验师ღ★★、高级实验师ღ★★、实验师ღ★★、助理实验师等实验技术人才职称层级的设置ღ★★，同时根据实验技术工作要求ღ★★，增加实验员职称层级设置ღ★★，补充完善实验员的学历资历公海赌赌船登录网址ღ★★，ღ★★、专业能力与业绩成果要求的评审基本条件ღ★★，明确表述实验技术人才各层级职称与事业单位专业技术岗位等级的对应关系欢迎来到公赌船jcjc710公司ღ★★，ღ★★。

　　（二）创新职称评价机制ღ★★，突出评价实验能力和工作业绩ღ★★。完善以同行专家评审为基础的评价机制ღ★★，根据实验技术人才从事实验教学ღ★★、实验室建设与管理ღ★★、实验设备研制与改造ღ★★、大型仪器设备运行与管理ღ★★、先进精密仪器设备或实验技术的推广应用等实验技术专业工作ღ★★，分别设置评价标准ღ★★，强调实验技术专业工作特点ღ★★。在桂职办〔2019〕54号规定的论文ღ★★、项目ღ★★、奖项等业绩成果的基础上ღ★★，增加实验仪器设备使用和开发设计ღ★★、实验仪器设备研制和改造ღ★★、重点实验平台建设和管理ღ★★、实验技术成果转化与推广应用（发明专利成果转化）ღ★★、技术标准制订ღ★★、公共服务等与实验技术工作相关的评审条件精密机械ღ★★，ღ★★，着重考察实验技术人才对所在单位实验人才培养ღ★★、科学研究ღ★★、技术应用ღ★★、技术开发或学科专业发展等方面作出的贡献和支撑作用江外江论坛ღ★★。

　　（三）完善职称评价标准ღ★★，注重成果代表作和实绩贡献ღ★★。将评价标准分为基本条件ღ★★、学历资历条件ღ★★、业绩成果条件ღ★★、学术成果条件和破格条件ღ★★，突出能力业绩贡献ღ★★，重点评价实验技术人才的实际业绩和贡献欢迎来到赌船ღ★★，破除“五唯”等倾向ღ★★。将桂职办〔2019〕54号文件中的研究项目ღ★★、教学奖励江外江论坛ღ★★、科研奖励等ღ★★，修改为与实验技术工作相关的研究成果ღ★★。增加获发明专利授权并转化应用ღ★★，制定国际欢迎来到赌船ღ★★、国家ღ★★、行业技术标准ღ★★，实验技术的管理与应用工作业绩等选项ღ★★。从事实验技术工作取得的论文著作ღ★★、专利成果ღ★★、技术报告ღ★★、教学与工作案例等成果材料等均可作为代表作ღ★★，注重代表作的质量和影响力ღ★★，淡化数量要求ღ★★，突出业绩贡献和自主创新能力ღ★★。具备高级工以上职业资格或职业技能等级的高技能人才ღ★★，在现工作岗位上近3年年度考核合格ღ★★，可参加实验技术系列各层级职称评审ღ★★。

　　（四）畅通评审绿色通道ღ★★，向优秀实验技术人才倾斜ღ★★。对中华技能大奖ღ★★、全国技术能手ღ★★、担任国家级技能大师工作室领办人ღ★★，享受国家政府特殊津贴的高技能人才ღ★★，世界技能大赛获奖选手ღ★★，全国技能大赛获金ღ★★、银ღ★★、铜牌选手（包括在区外获得同类同等成就）ღ★★，获得广西技能大奖ღ★★、广西技术能手ღ★★，担任自治区级技能大师工作室领办人ღ★★，广西职业技能大赛获金ღ★★、银ღ★★、铜牌选手（包括在区外获得同类同等成就）作出重大贡献的实验技术人才以及引进的高层次ღ★★、急需紧缺实验技术人才等欢迎来到赌船ღ★★，制定较为灵活的评价标准ღ★★，允许直接申报正高级实验师或高级实验师ღ★★。对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的实验技术人才ღ★★，侧重考察其实际工作业绩江外江论坛ღ★★，可适当放宽学历要求ღ★★，维护基层专业技术人员干事创业的积极性ღ★★。

　　《实施方案》自2026年1月1日起施行ღ★★。此前与本方案不一致的ღ★★，以本方案为准ღ★★。国家ღ★★、自治区有新规定的ღ★★，从其规定ღ★★。